公司提出我不适合现岗位工作要给我调整岗位，我咨询人事部可否协商解除劳动和同，公司答复可以，但只能给很少的补偿金，我接受不了，因为我已有20年的工龄，（公司说如我提出解除合同，一点补偿也没有）现在公司要求我填写职员调配协调表,找相关部门(调出,接受)签字,现接受部门不收,我该怎么办?
劳动纠纷
2009-12-24 19:55:55
共有4位律师解答
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劳动者自已要解除劳动和同，所以单位也要有补尝的。要是现在其接受部不接受，可以找厂里有关领导协调关系，如解决不了，可以提出劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁。
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如果你要求解除合同，确实拿不到经济补偿金。所以你要么接受公司的调整，要么等公司要求解除合同。
具体可以来我所面讯。
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