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工资福利包括那几部分

婚姻家庭
2009-12-23 18:57:49
共有1位律师解答
  • 你好:
    基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。

    综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。


    年终奖金 —— 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。


    销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。


    奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。


    医疗保险 —— 参加社会统筹福利保险及大病保险。


    退休金计划 —— 积极参加社会养老统筹计划,为员工提供晚年生活保障。


    其他保险 —— 包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目,关心员工的每时每刻的安全。


    休假制度 —— 鼓励员工在工作之余充分休息,在法定假日之外,还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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