我从2005年5月开始在某大型国企工作始今.公司从未与我签定劳动合同,也未缴过任何保险.如今我想离开单位,请问我想在2010年春节后辞职.这样的情况(按劳动法?)我能得到补助吗?该有多少? 附公资情况:1500/月;另每年节曰苏果消费卷一千多元;年终奖1500元.去年年终奖3900元. 工资是拿现金. 谢谢
公司企业
2009-12-24 00:43:46
共有4位律师解答
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你可以要求单位帮你补缴社会保险
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1、未签书面劳动合同违法，你可主张11个月的双倍工资；
2、未交保险亦违法，你可要求单位补缴；
3、你可以未交保险为由，主动与单位解除劳动合同，而不是辞职，并可主张5个月的经济补偿金。 -
可以得到补助
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
