本人已经向公司提出辞呈,按最新的劳动法,员工向单位申请辞职是没有经济补偿的.但是有一点,我想咨询下,因为本人在04年初就进来了这家公司工作,而在06年底公司才给我买社保;上班时间为8小时/天,工作时间是26天制,星期六按正常上班.而且公司也没有正式给签合同.就这三个问题而言,能否向公司提出相应的经济补偿,就是追回未买社保的费用和星期六上班的加班费?
合同纠纷
2009-12-22 18:10:33
共有3位律师解答
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你可以要求加班费及经济补偿。
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没有正式给签合同是什么意思 签还是没签? 如果没签可以获得双倍工资 具体可来电咨询!
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可要求公司支付加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
