法律咨询
未跟公司签合同
婚姻家庭
2009-12-22 10:55:52
共有4位律师解答
未签订劳动合同可要求双倍工资
可与公司协商。
不应扣工资。
未签合同,提前三天就可以了,如果没给你买社保的话,你可以直接解除劳动关系,然后要求公司支付经济补偿金,未签合同,还可以要求公司自用工第二个月起支付双倍工资,如有需要,请来电详细解答!
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