法律咨询

我在单位工作一年半，由于客人少，老板将我无故解聘，合同并未到期，并在未通知我的前提下改变开工资方式，在我两个月工资中扣除700元，说是工资改革绩效工资。我想知道我可以要求单位赔付吗？

公司企业

2009-12-21 10:23:15

可以的，你可以去到当地的劳动仲裁局举报，供参考！
可以要求赔付’
同时可向劳动监察大队举报
申请劳动仲裁，要求赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

试用期内，公司未与本人签订劳动合同。当我在工作两个半月后申请

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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