我是2003年9月14日，在仓库整理泡沫板是发生工伤事故，经市二医院诊断为L1椎体压缩性骨折等！工伤好后，我继续在公司工作，今年裁员，我合同期已满，于今年10月鉴定工伤为九级，我2003年工资为1000元左右，现工资为3000元左右，我想问一下我大概能赔偿多少？和具体赔偿方法？我是1971年09月11出生的
婚姻家庭
2009-12-19 22:58:41
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1、一次性伤残补助金，九级为8个月本人工资；
2、用人单位解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准为：
（1）一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资。
（2）一次性伤残就业补助金：8个月当地职工平均工资。 -
应赔你8万多元，如果公司不赔或少赔，你就应委托律师帮你打劳动仲裁官司来索赔。
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工伤时效已经过。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
