2007年10月中旬，小张在深圳某地产公司工作，和香港某地产公司合作，成交了两套1100多万的豪宅，客户是内地人，并签定的购房合同，并交付了80多万元的首付定金，依据深圳地产公司的内部提成比率，小张税后应可得佣金3.5万元；由于该客户选择了一年后申请在香港银行按揭，深圳地产公司也同意至香港按揭后（即2008年9）再付给小张佣金。 小张于2008年4月中旬，按正常流程辞职，但离职时公司并未就佣金一事与小张有书面的说明，按该深圳地产公司的惯列，公司只说到时9月份，只要香港公司按揭成功，就会将佣金打入小张的工资账号。 至2008年12月经与购房客户取得联系客户已分批付了163万元房款，客户已打算放弃购房，按香港购房合同，客户之前所交款，开发商将扣留作违约全部归开发商所有。 请问律师，在这种情况下，小张该通过何种有效途经，去争取自己的佣金，是否可将客户已交的163万元，作为销售业绩来提成呢？通过劳动局调解是否可行？
劳动纠纷
2008-12-31 13:20:36
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提成属于工资，用人单位不支付工资可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提成的发放应按用人单位制度执行。
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可以劳动局调解，也可劳动仲裁。
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你所讲的属于劳动争议,可申请劳动部门调解或申请劳动仲裁.
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