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我是国企，单位执行女职工45岁都退养，工资缴纳保险后开450元，并代填申请表，代我们本人签字，不经过我们，统一执行，请问这样做有法律依据吗，怎么解决。
经济相关
2009-12-18 17:52:05
共有1位律师解答
单位的行为既违法又违约。
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