公司实行综合计算工时制，加班费支付周期为一年。我全年出勤2400小时。在一年的支付周期内并没有支付我加班费，原因是公司没有钱。到12月底就整整拖欠一个月了，我是否可以告公司拖欠工资，同时支付所欠加班费25％的补偿金。并提出，因公司未及时足额支付劳动报酬，要求解除劳动合同，并支付我N+1倍的经济赔偿金？
合同纠纷
2009-12-18 13:39:56
共有4位律师解答
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你的要求可以实现，建议设申请劳动仲裁，维护自己的权利。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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可以仲裁
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可以申请劳动争议仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
