我在末单位工作十二年，也就是说1997年9月份开始工作一直到现在，主要是打字员，每月拿400至1650元，现在单位说要给我们买养老，不过养老只能从2009年开始给我们买，所以我很担心，因为我都三十四了，从2009年买的话也太亏了，再说合同是单位从2008年开始补的，所以我们找过领导，可领导就说没有钱补以前的，再说刚来上班的时候他也没有答应我们买养老，所以我想请问一下如何事好。谢谢。
合同纠纷
2009-12-18 16:04:51
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是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此像你这种情况，只要交足十五年，也就是你49岁时，55岁退休就可以领取养老金了。（这是单位不给你补交的情况），若单位给予补交那就更好了，但是补交你自己也要承担一部分。 -
缴纳保险是单位的法定义务，可以要求补交。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
