每天多上1个小时的补偿，还有周六日上班的补偿。还有就是五一、十一、元旦等节假日上班的补偿，我已经工作9年了
合同纠纷
2009-12-17 19:02:39
共有3位律师解答
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可以搜集加班的证据，提起劳动仲裁，要求支付相应加班报酬。
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你可以向单位主张支付加班工资，如果协商不了，可以申请劳动仲裁，有问题可以电话咨询我。
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1、平时的加班费，按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。
2、周六日按照，200%计算。
3、节假日按照300%计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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