请问，如果说在一单位工作三年未签定劳动合同，超过一年是不是已变为与公司签订无固定期合同了。还有公司拖欠工资，这种情况采取劳动仲裁应具体提供哪些证明文件？
合同纠纷
2009-12-16 22:36:23
共有3位律师解答
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首先两点，第一，如果你还想在这个公司干的话，当然这个会转为无固定期限劳动合同，但是你在这[有公司估计也做不好什么事情了，如果申请劳动仲裁的话，会有如下的赔偿，1、双倍工资补偿2、经济赔偿金3、经济补偿金等。具体的话还要看你工作年限等。最好还是电话或当面咨询律师。
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可以主张未签书面合同的双倍工资赔偿，建议协商
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从2008年1月1日以后超过1年未签合同的可以要求签无固定期限，但不是自动转的。需要进一步咨询或者委托可以直接与我联系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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