法律咨询

我是7月7号进的公司,11月正式签定劳动合同,今天公司找我谈话说要裁员,应怎样补偿我

涉外法律

2008-12-30 23:28:04

用人单位应从八月八日起支付双倍工资至签订合同之日,合法解除合同,应补偿半个月工资,违反规定解除的则应支付一个月工资的赔偿金.
发给半个月工资标准的解除劳动合同经济补偿金.
公司应当补偿你1个月工资和8月7日到签定合同当天的2倍工资。如果没有提前30天通知，还需要支付你1个月工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

我与公司2016年11月份签定无固定期长期合同，公司现在要裁

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

我2011年2月20号进的厂，现在6月17号厂里面裁员通知我

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

公司裁员怎么赔偿

01:14

公司终止合同怎么赔偿

公司终止合同怎么赔偿

我的月薪是3200元，公司是2010年与我签订的劳动合同，现

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

刚进公司的时候签了一个试用期合同，试用期是一个月，现在公司要

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

我在公司6个月了,但没有转正,现在公司裁员,应该如何赔偿

单位应支付双倍补偿金，如需帮助，可直接来电

我在酒店工作了19个月,现在公司开除了我,未签订劳动合同,我

您好，可申请劳动仲裁，具体可面议或电话咨询.

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3060

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2205

1 我是05年4月11日与公司签的第一份劳动合同,今年4月1

你好！象你这种情况，公司应该至少要补偿你3个月的实际工资，并3月份上班3天的工资必须补发。请问公司给

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1595

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1445

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1210

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

装修清包工合同书范本

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

装修三方协议

三方租房合同样本

三方租房合同样本

加载中