乘客坐我的车受伤，我全责。经鉴定是十级伤残。鉴定所提出后续治疗费要五千。现在对方要求我们得支付医疗费，营养费，精神损失费，误工费，被抚养人生活费及后续治疗费合计九万，我已支付了他们之前的医疗费三万，且当时签定了一张出院协议，由我支付了他们请保姆费，器械恢复费共计一万二，协议最后有条备注：如三个月后经相关机构鉴定她仍然生活不能自理，还需治疗的，我得继续给。根据法院的传票，她现在提供的误工费每月要四千元，但学校给她出的证明是她年终自行交税，现在拿不出纳税证明。因为当时出事是在暑假期间。她是大学教师。这样有误工费吗？我现在该怎么办。该怎么做？我还得拿多少钱出去啊。请帮帮忙，谢谢（她母亲55岁，没工作。她没孩子。这样还有被抚养人生活费吗？她是城市户口）
劳动纠纷
2009-12-16 15:53:42
共有4位律师解答
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（1）大学教师在暑假期间无需上班，故此期间不存在误工的问题，但如果有值班安排，因未能按时值班被扣发的工资属于误工费；
（2）关于精神损失费，各地的标准不一，得一万左右；
（3）母亲55岁，已达法定的退休年龄，如果没有养老保险的话，可以视为无劳动能力又无其他生活来源，但一般情况十级伤残对伤者的劳动能力并无很大的影响，被扶养人生活费可能会不予支持。
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对于她的收入证明，可以提出异议，要求补交完税证明。至于老师假期期间是否产生误工费，我个人认为是肯定的。因为老师利用假期创收没有法律明文禁止，也是常见的，因此，可以产生误工费，但不应以她平时的工资计算，或者其拿出证明，或按同行业平均职工工资计算较为合理。当然，作为你的代理人，我会提出不应计算此项费用的观点。
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