事情是这样的，11月28日我们去公司上班。公司通知我们的基本工资由650调整到200元/月。这样的条件我们当然不会同意，我们要求公司按劳动合同发放基本工资。老板却说：“要上班的就上，不上就滚蛋，要告你们就去告”。我们当时就去了劳动监察大队，可劳动监察大队不给予办理。公司到现在也没叫我们去上班，工资也不发放。12月29日我们到公司要工资，才知我们已经被开除了。理由是我们11月28日和29日罢工，还通知28日、29日聘请临时工的工资和28日公司水、电、员工工时等合计2万元经济损失由我们平均分摊。难道我们打工的还要给老板“发”工资吗？？？请问我们这样的事情应该怎么办？急！！急！！急！！！
合同纠纷
2008-12-31 13:19:09
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劳动监察部门不受理你们可以直接申请劳动争议仲裁。申诉要求公司承担继续履行合同或同意解除合同后的补偿金及擅自解除合同的赔偿金.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
