我是被公司辞退的员工，当时给我离职申请表要求我填写，后来才知道，有这个表说明是员工自己辞职的，不会支付经济补偿金的。事前公司没有说明这种情况，故意隐瞒，引诱上当。现在我该怎么办，才能拿到经济补偿金？另外，人事经理说我是公司劝退不是公司辞退，请问这有什么区别，劳动合同法实施过程中，是否有这样的说法？谢谢
劳动纠纷
2009-12-15 10:21:04
共有1位律师解答
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必须要证据证明是被劝退的 ，自动离职是没有补偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
