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被单位解雇的赔偿规定
婚姻家庭
2009-12-16 22:09:29
共有6位律师解答
单位依法解除劳动关系的,一年补一个月工资,但员工有严重违纪等特殊情形的可不补偿。单位违法解除劳动关系的,一年赔二个月工资。
如果维权,宜在律师指导下进行。若需帮助,可电话联系我。
协商解除和违法辞退的补偿不同.具体可委托律师介入
被违法解除,用人单位应支付工人每工作一年为本人一个月的工资标准的两倍赔偿。
要看被解雇的理由,才可确定。
协商解除公司应支付经济补偿金,如违法则应给付赔偿金。
你好!视具体案情而定,宜与律师联络
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