教师产假有关规定
民事相关
2009-12-14 17:00:24
共有2位律师解答
-
1、女员工产假为90天，其中产前假15天。难产增加假期15天；多胞生育的，每多生育1个婴儿增加产假15天。实行晚育的女员工，增加晚育奖励假期30天。
2、女员工产假期满，若有实际困难，经批准，可续假至孩子满6个月（不包括30天晚育奖励假）。
3、女员工怀孕不满4个月流产，应根据医院意见，给予15至30天产假；怀孕满4个月以上流产，给予42天产假。
4、符合晚育年龄的夫妻，给予男方护理假15天。
5、女员工在哺乳期间，有不满1周岁婴儿，在工作时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟；多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。 -
产假国机关事业单位都是一样的：90天，如果是难产，加15天；如果在这90天里办理了独生子女证，还可加15天； 全部加起来可以休120天了！！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
