2009年8月12日，我经朋友介绍帮如皋一个私人老板打工，做如皋市白蒲镇上的一条路，当时谈好的月工资是5000元一个月，每个月支付1000元生活费。因为是朋友介绍，就没有签订劳动合同，同时我还帮他们在如皋信用合作社担保10万元。三个半月工程快结束时，他们找理由将我辞退，同时找打手威逼将我所做工程资料和证据删除，后来才得知他们专门高价聘工程施工员，工程快结束时找理由辞退，同时故意拖着不签劳动合同。因他们偷工减料，工程质量有问题。 我11月27日被辞退，为其工作3个半月，期间拿了3个月1000.00元生活费，共欠我14500.00元。 我现在如何讨回我的工钱，维护我的权益。我可以上诉告他们吗？请您帮帮我，好吗？ 。我叫倪** 我有部分资料证明他们偷工减料，我该如何举报他们？
债权债务
2009-12-13 21:40:54
共有2位律师解答
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1、你如果有成立事实劳动关系的初步证据，以及工资标准的证据，可向其主张拖欠的工资；
2、单位没有和你签订书面合同，你可主张双倍工资；
3、但此老板如没有用工主体资格，你不能申请劳动仲裁；
4、如果工程验收合格，尚无法追究偷工减料责任，况且与你也没有直接关系；
5、鉴于案情复杂，建议委托律师介入处理。 -
你要有证据证明你的工资是5000一个月，建议面询律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
