我现订了无固定期限合同，且在现单位工作已12年，现在医疗期，单位要解除合同，不知医疗期有多长？另则样经济补偿
婚姻家庭
2009-12-13 18:15:17
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1、根据规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
2、单位在规定的医疗期内，不能解除劳动合同，否则违法解除需承担两倍经济补偿标准的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
