员工与员工上班时间发生斗殴，由于其中一位员工流产，请问是不是属于工伤？
劳动纠纷
2009-01-06 11:51:10
共有4位律师解答
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不属于工伤， 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
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流产的员工因工作原因受到其他员工伤害属工伤。
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不属于工伤，违反违反治安管理法
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
