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在上班时间因机器不好使把机器弄坏了,结果被抄了,而且一个多月的工资被扣了.公司这样做合理吗?

劳动纠纷

2009-12-12 21:56:09

看是否故意，机器本身的问题，就不合理。
如果员工严重违纪，可以辞退；否则不可以。
如果维权，宜请专业律师策划，在律师指导下收集证据。若需帮助，可电话联系我。
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