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是这样的,我厂有个工人在厂做了3年,前段时间因跟主管打架,调解无果,所以就叫他走了,但是现在他要求要补偿3个月工资,请问如何补啊?有没有必要补?
婚姻家庭
2009-12-16 22:23:26
共有2位律师解答
如果严重违反公司制度的,可辞退不补偿。
你好!视具体案情而定,单位可进行适当处罚
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