;我们是个施工单位,我单位有几个职工不请假外出,发生交通事故,其中一人比较严重,其家人提出单位要承担责任,请问这种情况我们应该承担多少责任
合同纠纷
2009-12-13 10:57:39
共有4位律师解答
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一、因工作原因或上下班途中遭受机动车伤害的，才符合工伤认定之要件，职工工伤的适用免责原则。而不请假外出，违反用人单位劳动经理，属于另一法律关系。
二、非上述原因，不适用劳动法律的调整，只能依事故的责任担责。 -
要有证据证明是不请假外出。非因工作原因外出出意外。单位才无责。
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单位不承担责任。
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