李某所在公司由于生产任务紧，经理要求职工公休日加班，李某本计划公休日出去玩一天，但考虑到单位统一要求，并且以前单位每次加班都按工资的200%发加班费，如果不加班，领导不高兴，加班费也领不到。于是，李某还是表示同意加班。加班过后，经理通知大家；下周一全公司统一休息，作为对公休日加班的补休。李某感到非常不满，认为自己牺牲了公休日来加班就是能挣点加班费，并且劳动法也规定这种情况下公司应当按工资的200%发给加班费。因此，她提出不同意安排补休，而是要求发给其200%的加班费。 那么，公司是否一定要向李某支付加班费呢?

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