我09.4.07号进入那家公司任职，当时未签署劳动合同，随时间推移，厂里效益日趋下降，到09.9.25，老板称要装修，把员工全部放走了，叫我们几个办公人员继续上班！到11月底的时候，仍未见开工，我要求辞职，老板以就算批了也不能那么快拿到那么多钱！他本人也很少露面了，到09，11.11号时，他给我发邮件，说要开除我，原因就是上班时间上网，当时厂里面已经停产了，他也并未安排任何任务给我做，只是说叫每天上班要打卡！还说是违反了公司的规定，要罚我1000块钱！那差不多是我一个月的血汗钱啊！我当时真是欲哭无泪啊！当天下午我便去了松岗劳动局，但是由于老板基本不露面，手机也很少能打通，他们说他们也没有办法，见不到老板，没招了！就这样不了了之过了些天后，他说还是要扣1000，我默认了，毕竟有总比没有强！可是到现在，他一直都没有想给我工资的打算，只有通过手机才能联系他本人，而他又不接，或来电转移！现在我都不知道该怎么办了？马上就要过年了，我却两手空空也，真的无脸回家见父母！希望大姐你能帮我支支招，小弟我不胜感激！谢谢您了！希望您能留下你宝贵的意见和建议，尽量说详细些！麻烦您了！
劳动纠纷
2009-12-12 09:36:30
共有1位律师解答
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你好，根据你介绍的情况，私下解决是不可能的了，必须诉诸法律手段。
（1）像你这个情况，让专业人士帮你组织一下证据，起诉要求赔偿，胜诉的可能性很大。
（2）由于没有签劳动合同，咱们可以向老板主张双倍工资的赔偿。
（3）老板无端炒鱿鱼，不仅不会让他扣钱，还要让他对咱们赔钱。
（4）像你老板这样的肯定属于老赖了，所以胜诉之后咱们也未必能拿得到钱，到时候就得想办法找他的财产了，比如查封他房子汽车啊什么的。
希望对你有所帮助，下方有我的手机，你可以直接跟我联系，一定帮你争取最好的结果。追问：我也是这种情况，他老拖着不给钱，而且我干了四年，要求签订合同，他却不和我签劳动合同，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
