法律咨询

你好!请问婚假期间的工资在法律上是如何规定的?

民事相关

2009-12-10 23:28:10

您好！
按照原工资支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

婚假国家新规定

你好，各位律师，员工病假工资怎么算呢？婚假是几天呢？求助

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

我国涉外合同法律规定

我国涉外合同法律规定

股权转让的法律规定

股权转让的法律规定

您好，请问正常婚假扣工资吗？婚假期间工资是怎么算的？

婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

四川循定律师事务所

再婚有婚假吗

再婚有婚假吗

01:37

民法典关于期间法定的规定

民法典关于期间法定的规定

您好，请问劳动合同里面的婚假那些是怎么规定的

婚假在法律上的规定：职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假；

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

你好，请问婚假多长时间，是怎么规定的

法定婚假一般是三天。<br/>

婚假工资发放

按正常劳动发放工资。

婚假的规定

单位地规定，产假三个月，特殊情况延长

关于婚假的规定

你好。规定：男22、女20，可享受3天婚假；男25、女23，可享受晚婚假15天。 ----供参

加载中