谢谢您在百忙中对我的精确回复,但还得麻烦您帮我解答一些问题~~
某人从1986年4月开始在一国家企事业单位工作至今,从未签署过劳动合同,每月只有基本工资,还有5年到退休年龄。
现在某人正在着手写《劳动争议仲裁申诉书》,①在“请求事项”中,对于“5险1金”的赔偿计算上出来问题(不会计算),②法律条文中的有利证据不全。③因为从无合同,请同事写《工作经历证明》怎样写才具有法律效率,需要盖单位公章吗?
能否请您支招帮忙啊?万分感谢!!!!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。