本人于2004年7月在此公司工作，一直没有签合同，上保险，直至2007年11月公司给上了三险，2008年1月开始签合同，一年以前，不过合同都在公司没有交给个人，一共签了2次一年的合同，到2010年1月应该签第三次了，单位于2009年12月8日，口头通知我，单位不想再跟我签合同了，这样的情况下，单位需要给我赔付多少补偿金，还有07年11月之前的保险，能否补交，谢谢！！
合同纠纷
2009-12-10 14:17:18
共有4位律师解答
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××客户，你好：
根据您提供的基本事实的了解，并基于我国现行的法律法规，本律师认为：
公司应当给你2个半月的经济补偿金。应当补缴任职期间的所有保险。你的情况，可以要求单位签订无固定期限合同，单位不能拒绝。
以上法律建议，仅供参考。如果需要详细解决方案，请预约到我所面谈。 -
保险应予补交，应支付你两个半月工资的经济补偿金。
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6个月的经济补偿金。
签订两次固定期限合同，公司应与你签订无固定期劳动合同。若应签不签，则从应签之日应支付你2倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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