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上班迟到了,领导罚钱或是罚再多上天班,是否违法?法律上关于工司迟到问题怎么规定的?

其它综合

2009-12-09 14:04:38

要看公司的规章制度是否合法，是如何规定相关处罚的，有否告知你这个制度。
如果依照民主程序制定的规章制度，并且已经合理的告知了劳动者，可依照制度执行，但一般也不得高于工资的20%。
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周末不上班算旷工吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

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