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我是个私营公司,为了做大做强,把公司的员工积极性调动起来,把我的股份分给有能力的员工,不注入资金,用干股的形式分配。只要在职年底分红,离职自动失效。请问我应该怎么办才好呢?
公司企业
2009-12-08 10:42:36
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