我在一个公司里做一个生产部的员工, 做到目前有半年时间了, 进厂时也没签任何协议和合同 .但我现在想辞职回家,都找过了领班和主管 都不给我辞职 他们的理由就是最近太忙 ,为了赶货不给任何人辞职.那我还能怎么办, 这样没签劳动合同的会受到法律的保护吗
其它综合
2009-12-09 17:02:07
共有1位律师解答
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受法律保护，单位未签合同是违法的，可以向有关部门反映情况！可获得赔偿！另外，未签合同，你想走就可以走！最主要的是维护自己的合法权益，一定要保留好证据，包括工资卡、工作牌、工资条、同事证言等。避免单位不承认
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
