我是刚刚下船的实习生，现已下船两月之久，但是工资有大部分还在公司我多次打电话催，他们只是借口要我等，做实习生本来工资就很少，现在基本是身无分文了。我感觉公司的做法严重违反了我权益，所以想要和公司解约但又怕无力支付违约金，所以想请大家帮帮我！谢谢！提前祝大家新年快乐！
其它综合
2008-12-30 16:51:35
共有8位律师解答
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如果你和单位签订了正式的劳动合同，公司的这种做法已经严重违反了劳动合同法的相关规定，你可以要求劳动保障局责令用人单位限期支付你的劳动报酬，也可以随时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位按时足额支付工资。
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根据法律规定用人单位不能按照劳动合同的约定支付工资，是违约行为，劳动者可以解除合同，要求用人单位赔偿损失。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
