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我每天都工作十二小时,每月最多休息1天,有时一天都不休息。固定工资为1500元,请问企业这样做合法吗?
婚姻家庭
2009-12-09 14:39:30
共有4位律师解答
你可主张加班工资,平时为1.5倍工资,休息日为2倍,休假日为3倍。
公司做法违法。
如果你所说的固定工资数额就是你每个月实际取得的钱的话,企业违法。
不合法。
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