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在工作时间违章受伤能算是工伤吗?
劳动纠纷
2009-12-06 22:34:06
共有5位律师解答
属工作时间、工作原因受伤属于工伤,无论劳动者是否有过错
工作时间,因工作原因受伤,是工伤。
按规定,算工伤。
工作中即使违章也属于工伤
应当为工伤。
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