事情是这样的。我在一家民营建筑设备经营公司上班，刚进去时，老板是这么说的，3个月后加工资，到第3个月底的时候公司员工又一起找老总开了会，也是为加工资的事，老总也说了下个月一定给你们加，但我第4个月还没做满就辞职了（正当辞职），那我这个月的工资在不在加工资的范围之内？ 谢谢！
民事相关
2009-12-06 15:26:36
共有3位律师解答
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空口无凭啊，你都走了老板还给不给你加工资就看老板的诚信度了。从法律上来讲是应该加的
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按照合同约定公司支付员工正常加班费，不得拖欠，若公司违反约定，应给你一定的补偿。
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合同是否有约定呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
