现在的医疗卫生系统太乱了,乡镇医院都出来租赁了,一个医院年业务量在250-300万的,一年只租赁17w,租了后卫生院不太在管职工工资,也不再发任何上面的的拨款.只是职工的工资没有少,但是其他福利都没有了,说是说一个月休5本,但是根本就没有安排,只有有事的时候请假,值班(24小时)只有3元一天,第二天休半天,这些不和劳动法的事都出来了.富了几个人,下面的医师就苦了啊.
劳动纠纷
2004-12-13 18:46:00
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劳动合同期満不适用提前解除劳动合同提前通知对方的规定。因而不存在赔偿医院损失的问题，反而用人单位还应按解除劳动合同的经济补偿金(即工作年限每满一年补偿劳动者一个月的工资)规定，给予你相应的补偿。13686779768或gdxywj@21cn.com
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这样我都可以不再续签合同了,我11月份到合同到期了都没有续签啊!还有就是说如果不做了,不提前说就走还要扣钱.
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可以举报或直接提起仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
