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我公司有一员工在上班途中被汽车撞了，经抢救无效死亡，请问这算不算工伤呢

婚姻家庭

2009-12-03 23:30:01

应该属于工伤，建议申请工亡认定，享受工亡待遇；也可以按照人身损害赔偿，要求肇事方支付死亡赔偿金
丧葬费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等
属于工伤，建议申请工亡认定，享受工亡待遇
属于工伤。
属于工伤
是否工伤还需要分析在事故中的责任。如对回答满意，请按采纳！
应当属于工伤。但是交通事故如果赔偿，工伤应当不再承担赔偿责任了。具体事宜电话联系本律师。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
属于工伤
属于工伤，单位应当尽快为其申请认定工伤。
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