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我在一家私营砖厂打工，没有签劳动合同。做工作期间把手指碰伤了。已经休息好几天了不能正常上班。老板不认账。还怨我不小心。请问我这算不算工伤，有没有误工赔偿。

劳动纠纷

2009-12-06 13:28:51

虽没有劳动合同，但存在事实劳动关系，可申请工伤认定。
是工伤,有赔偿
肯定属于工伤。建议及时申请工伤认定。
是工伤，可享受工伤待遇。建议及时申报工伤。我是常州律师，如需要帮助，请电话联系本律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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