律师,你好.我十几年前被国企派出到私企工作,今年十一月退休,私企在2008年7月与我签了一份劳务协议到2011年的7月.现私企又让我再签一份同样的劳务协议,理由是因我退休了,根据私企的公司文件,我必须从新签,而且<一>我有试工三到六个月期间双方可随时通知对方解除协议,<二>新协议是一年一签的,也就是说,我要放弃前一个协议.请问律师,这个协议我有必要签吗,我要不签,私企要解除我们的协议,我可以讨要经济补偿吗?谢谢律师
合同纠纷
2009-12-02 19:43:59
共有1位律师解答
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1、退休以后与单位建立的不是劳动关系而是劳务关系，让你签劳务协议具有合法性。
2、退休时劳动合同自行终止，单位没有支付经济补偿金的法定义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
