我于1995年到该单位工作，没有间断过，合同于2009年12月31日到期，08年签了一年的。该单位在12月1号给我下了终止合同的通知，根据新劳动合同法我可以要求续签无固定期限劳动合同吗，单位解除我是否违法。谢谢啦
其它综合
2009-12-02 13:43:41
共有4位律师解答
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可以要求订立无固定期限劳动合同，因为已经连续工作满10年了。
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你好，你有权要求单位签订无固定期限劳动合同，劳动合同到期，单位不再签订的违法。
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可以要求续签无固定期限劳动合同
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