工伤职工强调,工伤保险条例中第三十四条,五至十级伤残职工,因合同期满终止,给予一次性医疗和就业补助金,他说,他退休了,合同就符合终止条件,这种说法对吗?
劳动纠纷
2009-12-01 21:37:16
共有2位律师解答
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不对，五至六级的职工达到退休年龄后，直接进社保，并继续享受工伤待遇。不享受一次性医疗和就业补助金。详细情况可进一步沟通。
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职工在工伤后有自主选择权，既可以选择解除劳动合同，又可以选择继续工作，但解除合同的话，要支付相应的医疗补助和就业补助。如果需要法律帮助，可以电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
