我应聘某商场营业员，商场就收了200多培训费，发了个本商场的资格证书，又要求到培训中心去办理上岗证，又要花260元，唉一个营业员能挣多少钱呢，办个入职就要花500多元，办个假的上岗证吧，又不敢，不知怎么办，总不能不工作吧？
公司企业
2009-12-01 19:28:26
共有2位律师解答
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单位收取办证费用违法，应当依法退回。
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《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定：用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。劳动者应当如实说明。可见了解劳动者真实状况是用人单位的权利，而如实说明自身状况是劳动者必须履行的义务。若你向商场提供虚假证书，在此基础上双方订立的劳动合同，难以表明是用人单位真实意思的的表示。按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条（一）规定：“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”属于无效或者部份无效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
