我于04年1月开始在一家酒店工作，酒店一直没有跟员工签订劳动合同，也没有给员工买保险。今年初，在员工的集体抗议下，酒店与员工签订了劳动合同（合同期限是1年，截至08年12月31号到期）。但签好合同后，酒店仍然没有为员工办理保险。跟可恨的是，现在酒店方已经将经营权承包出去，承包方将于2009年1月1日开始经营，但他们说要等1个月后才跟员工签合同。大家都很担心到时候承包方会裁员，不会跟大家签合同。现在我该怎么办？应该向谁要保险费呢？
合同纠纷
2008-12-27 21:20:26
共有2位律师解答
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你可要求酒店营业执照上的业主为你们补办(补交)04年1月至08年12月31日5年的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金，如要解除合同，则应支付5个月工资的经济补偿金。
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可以向单位主张.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
