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您好，我10月初到一家单位上班，单位规定压工资一个月，11月11日，因个人原因提交了辞职报告，然后就没有去上班，可是昨天想去领10月份的工资，单位却以旷工多日为由，拒绝支付我的10月份工资。我还在试用期内。我想问问我该如何维护自己的权益，为自己讨回公道？用人单位的做法是否符合《劳动法》？

民事相关

2009-11-30 16:08:35

单位应当支付你十月份的工资，单位不给可以到劳动保障部门反映或者申请劳动仲裁。
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