本人2009年11月20日对公司加班超出36小时提出后面几天不愿加班,公司当天就以,不服从工作安排,不遵守工作记录,不能按作业要求保质,保量完成工作任务,经考评确定其不能胜任现有岗位。对我调换工作岗位并降我工资。我向公司所要考评标准公司至今未给予。请问这样做公司合法吗？
合同纠纷
2009-11-29 20:37:38
共有4位律师解答
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公司的做法是违法的，你可以与公司继续交涉，或者拨打12333投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
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不合理，违反了劳动法的相关规定。
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公司违法变更劳动合同，可以要求公司恢复原工作岗位。
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