和单位签了3年合同,,单位有家属去闹,,说单位招人不公平,,现在单位说我的合同没有效,,我已经上了15天的班,原来单位下有文件说我6个月是领同工人的%90工资,现在说文件不算数了
婚姻家庭
2009-11-29 20:16:31
共有4位律师解答
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如果双方在合同中约定了试用期，十五天应当还在试用期内，单位或是劳动者都有权单方解除劳动合同，对于劳动者已经实际付出的劳动，单位应当支付相应的报酬。
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单位无故解除劳动合同的，可以要求赔偿。如协商不成，建议申请劳动仲裁。
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单位无故解除合同，可要求单位支付经济补偿金。
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