我是０８年１１月进入柳州的这家公司，但是公司没有帮买养老保险，，０９年９月我离开公司，跟公司发生了劳动合同的纠纷。按理是要帮我们补交保险的，但是他只按照全市最低的标准帮我们补交，但是我的平均工资是每个月４０００元，按照公司帮交２０％来算是应该每月帮我们交８００的，我把公司投诉到劳工局之后得到的答案是公司是按照全公司的员工工资的平均基数来帮我们交，也就是说我只能买最低那个，因为公司的员工平均工资是一千左右。劳工局这样的说法合理吗？那么我应该要求公司帮我买多少的保险？

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