先孕后婚可以请产假吗
民事相关
2009-11-28 11:45:00
共有3位律师解答
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可以。女职工享受特殊假期（孕期、产期和哺乳期），受法律保护，只要女职工有此事实，用人单位就应当无条件予以准假。本案未婚先孕，违反的是国家的计划生育政策，受相关政策调整，是属于另外的法律关系。本案你仍依法享受产假待遇，只是不能享受生育津贴。
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不可以。
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你好。建议领取结婚证。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
